werteorientiert – nachhaltig – zukunftsfähig – wirksam
Keine Frage, eine gesunde Entwicklung von Menschen, Teams und Organisationen braucht unbedingt gute Führung. Was zeichnet jedoch eine gute, nachhaltige und zeitgemäße Führung aus? Welche Kompetenzen braucht jemand, der in unserer Welt Führungsverantwortung übernimmt? Wie geht Führung heute?
Klassische Konzepte greifen immer mehr zu kurz und bleiben wirkungslos. Einer großen Studie zufolge halten sich 97 % der Führungskräfte für gute Führungskräfte, aber maximal 22 % der Mitarbeiter würden dies bestätigen. Wo ist der Denkfehler? Was macht wirklich gute, wirksame und zukunftsfähige Führung aus, damit sich Menschen, Teams und Organisationen nachhaltig entwickeln?
Ziel der Ausbildung
Führung ist im Wandel. Zeitlose Prinzipien gehen Hand in Hand mit dringend notwendigen werdenden neuen Ansätzen. In diesem Intensivtraining erhalten Sie einen praxisorientierten Überblick über zentrale Führungsprinzipien und Entwicklungen. Nach einer Standortbestimmung, die auf Wunsch als 360 Grad Feedback erfolgen kann, begleiten wir Sie beim Verstehen und Einüben zentraler Führungsfelder und Kompetenzen. Dies reicht von Selbstführung und der Arbeit mit einzelnen Menschen, über die Moderation und die Führung von Teams, bis hin zu agilen Herangehensweisen und Methoden moderner Strategie- und Organisationsentwicklung.